Exécution de nombreux mandats de développement organisationnel (diagnostic organisationnel, groupe de discussions, planification stratégique, consolidation d'équipe, résolution de problèmes, et plusieurs autres mandats)
Participation à la restructuration de grandes entreprises en tant qu'expert en gestion du changement
Élaboration et implantation de stratégie de développement professionnel
Coaching de gestionnaires dans des organisations publiques et privées
Développement et animation de formations portant sur l'optimisation du fonctionnement d'équipe, l'influence stratégique et divers autres sujets
Développement de programmes d'apprentissage dans l'action
Développement de stratégies et de plans de communication
Négociation de convention collective
Élaboration de stratégie et de plan de communication