Analyse de l'environnement de travail et de la culture organisationnelle
Gestion du changement et des résistances
Optimisation de la performance des équipes
Créations de stratégies de développement professionnel et de plans de développement (incluant des programmes de formation et des méthodes alternatives)
Coaching de gestionnaires sur le développement de leur équipe
Développement du leadership
Animation d'atelier, de formation et de conférence